招聘启事一般要简明扼要, 直接了当的说明需求, 一般常用的招聘启事的格式写作范文如下:

标题:xx 有限公司招聘启事

招聘要求:

详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1、先公司自我介绍 xx 有限公司成立于 xx 年 xx 月 xx 日,属于民营企业, 目前为 xxx 行业 领军企业,年营业额 xxx 元,公司员工 .....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2、需要招聘员工的具体要求:

年 龄:25~45

性 别:男女

学历要求:本科以上

能力要求:本行业从事厂长 3 年以上工作经验或者学过理工科机械设备专业的应届毕业生(优先)

岗位职责:技术员、质检员、厂长

工作经验:3 年以上本行业

其他要求:身体健康,绝对服从公司给予的命令,健全的职业道德。

工作待遇:2000~8000

3、要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。

1)自介书

2)学历证、学位证

3)学校推荐信或者原单位推荐信(盖公章有效)

4)技能证书

4、面试具体描述:xxx 月 xx 日 在 xxx 进行面试或者复试!

落款 x x 有限公司人事部

联系地址:xxxx 省 xxx 市 xxx

居住地址:

联系人:某某

Email:

电话:xxxxx

单位名称:

单位人事部电话:

上面的招聘范文是比较适合传统性的招聘方式使用,如果您想通过多途径去招聘人才的话,那么可以制作一个H5招聘模板,利用制作好的模板在各大热门的社交平台发布招聘信息,如微信、QQ、微博等。通过H5招聘模板的视觉特效、丰富的页面展示,更有利于快速找到合适人选。

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